بزرگنمايي:

کرمان رصد - مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمان در جمع کارکنان مدیریت منابع انسانی اداره کل که با حضور مشاور وزیر و رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش برگزار شد، با اشاره به فاصله یکهزار و 100 کیلومتری مدرسه شمالی تا جنوبی در استان کرمان از وجود 756 مدرسه با وجود زیر 10 نفر دانش آموز در استان خبر داد.

به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان کرمان، محمدرضا فرح بخش گفت: در استان 45 هزار و 7 نیروی شاغل شامل 25 هزار و 649 زن و 19 هزار و 358 مرد داریم.
وی افزود: سال گذشته 2 هزار و 268 نفر متقاضی انتقال دائم خروج از منطقه و 2 هزار و 594 نفر متقاضی انتقال موقت از منطقه بوده اند که از مجموع 4 هزار و 862 نفر متقاضی انتقال و خروج از منطقه با انتقال یک هزار و 991 نفر موافقت شده است که معادل 40.95 درصد است.
مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمان گفت: کتب درسی و نیروی انسانی مهمترین ارکان آموزش و پرورش هستند که در عین حال می توانند محل آسیب باشند.
فرح بخش گفت: فاصله یک هزار و 100 کیلومتری دو مدرسه شمال و جنوب استان بیانگر معضل پراکندگی و وسعت جغرافیایی استان است، در استان کرمان 8 مدرسه تک نفره و 756 مدرسه زیر 10 نفر داریم.
وی تصریح کرد: بیشترین چالش نیروی انسانی را در شهرستان های رفسنجان، سیرجان، کرمان و شهربابک داریم، به عنوان مثال در شهرستان شهربابک 29 درصد نیروها آقا و 71 درصد نیروها خانم هستند، عدم همخوانی بین ورودی ها و خروجی های آموزش و پرورش هم از دیگر چالش ها هست، به عنوان مثال سال گذشته 1600 نفر خروجی و تنها 900 نفر ورودی داشته ایم، برای ساماندهی نیروی انسانی منطقه به منطقه و مدرسه به مدرسه برنامه داریم.
مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمان با اشاره به اینکه شیوه نامه ساماندهی نیروی انسانی نقشه راه ما هست، خاطرنشان کرد: به دنبال ارتقای بهره وری در استان هستیم که هر چقدر میزان بهره وری بیشتر باشد انتفاع آن به همه می رسد.
بر پایه این گزارش، نشست هم اندیشی کارکنان مدیریت منابع انسانی اداره کل با حضور مشاور وزیر و رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش، مدیرکل آموزش و پرورش استان کرمان و...در سالن شهید جعفری اداره کل برگزار شد.