کرمان رصد - معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان کرمان در جلسه برون سپاری آموزش ها گفت: نظارت بر عملکرد شرکت‌های همکار با آموزش و پرورش استان کرمان با هدف ارتقای کیفیت خدمات ضروری است.
به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان کرمان، سعید احمدی کهنعلی با ارائه پیشنهادهایی در راستای بهبود عملکرد و نظارت بر شرکت‌های همکار در حوزه آموزش و پرورش، به ویژه در زمینه نظارت بر کارکنان و معلمان بخش خصوصی، گفت: یکی از مهم‌ترین مسائل در حال حاضر، نظارت و ارزیابی به‌موقع حقوق و مزایای کارکنان است، در بسیاری از موارد، کارکنان بدون دریافت حقوق و مزایا مدت‌ها در حال کار بوده‌اند که این موضوع تأثیر مستقیمی بر کیفیت عملکرد آنان دارد، از این رو، پیشنهاد می‌شود که یک روال واحد و مشخص برای نظارت بر پرداخت‌ها و حقوق کارکنان طراحی شود و تمامی شرکت‌ها و نهادهای همکار در این زمینه ملزم به رعایت آن باشند.
وی افزود: علاوه بر این، باید به مسئله صلاحیت حرفه‌ای و مهارتی کارکنان توجه ویژه‌ای شود، به‌منظور افزایش شفافیت و اعتبار کارکنان بخش خصوصی، لازم است کارت‌های مهارتی و تأیید صلاحیت از سوی مراجع ذی‌صلاح به آنان اعطا شود، این امر علاوه بر اینکه به بهبود کیفیت کار کمک می‌کند، پاسخگویی آنان را نیز افزایش می‌دهد.
معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان کرمان گفت: در خصوص قراردادهای داخلی و توافقات مالی، پیشنهاد می‌شود که تمامی شرکت‌ها و نهادهای همکار با آموزش و پرورش، قراردادهای قانونی و حقوقی تنظیم نمایند، به ویژه در زمینه اجاره مکان‌ها و تأمین اجتماعی، باید روال‌های مشخص و شفاف وجود داشته باشد تا هیچ گونه نقصی در این موارد پیش نیاید.
احمدی کهنعلی گفت: همچنین برای ارتقای رقابت و جذب افراد باکیفیت، پرداخت به‌موقع حقوق و مزایا اهمیت زیادی دارد، این امر علاوه بر افزایش انگیزه کارکنان، موجب می شود که شرکت‌های بیشتری تمایل به همکاری با آموزش و پرورش پیدا کنند.
وی تصریح کرد: در نهایت، توجه به موارد مالی، شفافیت در پرداخت‌ها و ایجاد روال‌های نظارتی مناسب از جمله اقداماتی است که باید در اولویت قرار گیرد تا فرآیندهای اجرایی و آموزشی استان کرمان به نحو مطلوب‌تری پیش رود.