چاپ

کرمان رصد - کرمان نو / شهرداری کرمان که بیشتر نیروهایش قرارداد کارگری دارند، با قانون افزایش حقوق 57 درصدی سال 1401 درگیر چالش‌هایی شده است؛ مثل اینکه اکثر معاونان و شهرداران مناطق شهرداری کرمان حکم کارگری دارند و با این افزایش حقوق مبلغ خالص دریافتی‌شان در فروردین 1401 به حدود 25 میلیون تومان رسیده است؛ عددی که در بهمن و اسفند سال گذشته حدودا 17 تا 18 میلیون تومان بود، این در حالی است که کارمندانی که قرارداد کارمندی داشتند افزایش حقوق چندانی در سال جدید نداشته‌اند.
مجمع مطالبه‌گران شهر کرمان به تازگی در یک نامه به شورای شهر کرمان خواستار رسیدگی دو فوریتی به افزایش حقوق چشم‌گیر برخی مدیران با حکم کارگری شده است.
در این نامه از شورای شهر کرمان درخواست شده است با توجه به مغایر بودن حقوق و دستمزدها در بین نیروهای کارگری که اختلاف حقوق را به 18 میلیون تومان می‌رساند، شورای شهر به صورت دوفوریتی و تا پایان ماه اردیبهشت موضوع این حقوق‌ها را برطرف کند.
گوهری، مدیر مجمع مطالبه‌گران در این باره اظهار کرد: برخی مدیران شهرداری اضافه کار 11 میلیونی می‌گیرند و کارگران با قرارداد مشابه مبلغ بسیار کمتری دریافت می‌کنند. اگر اضافه‌کار مدیران که ساعات زیاد و غیرمنطقی‌است حذف شود یا عادلانه شود این اختلاف حقوق زیاد کمتر خواهد شد.
او ادامه داد: آیین نامه حقوق و مزایای شهرداری به دست شورای شهر کرمان رسیده است و برای اجرایی شدن در حقوق اردیبهشت ماه فقط نیاز به یک تصویب دوفوریتی دارد.
محمد امینی‌زاده، رئیس کمیسیون حقوقی شورای شهر کرمان در پاسخ به افزایش حقوق مدیران با قرارداد کارگری شهرداری کرمان گفت: در سال‌های قبل امکان تبدیل قرارداد نیروهای کارگری وجود داشته است؛ اما این اتفاق نیفتاده است و با توجه به تورم نیرو در شهرداری کرمان این افزایش حقوق دردسر ایجاد کرده است.
امینی‌زاده توضیح داد: برای کسانی که حداقل حقوق را دریافت می‌کردند افزایش 57 درصدی بوده و برای مابقی 39 درصد افزایش اعمال شده است. اما مشکل اینجاست که با اینکه در این دوره شهرداری میانگین ساعات اضافه کار به طور جدی کاهش پیدا کرده است، به دلیل افزایش 57 درصدی پرداختی اضافه کار مدیران هم زیاد شده است و باعث شده پرداختی اضافه کار نسبت سال گذشته 40 درصد افزایش پیدا کند.
وی گفت: به طور کلی حقوق مدیران با حکم کارگری توجه چشم گیری نداشته است. برخی مدیرانی که در ماه‌های پایانی سال گذشته حقوق‌هایش منتشر شد دریافتی بیشتری داشتند. تا آبان ماه و براساس رسم دوره قبل دریافتی دیگری داشتند که در حقوق ماهیانه منتشر نمی‌شد. این مدیران که حدود 160 نفر در شهرداری می‌شدند اصطلاحا در لیست مدیران حقوق ثابت بودند که بین 3 تا 5 میلیون تومان را خارج از حقوق دریافت می‌کردند؛ یعنی مثلا مدیری که سال گذشته 18 میلیون حقوق می‌گرفته 3 تا 5 هم حقوق ثابت داشته که منتشر نشده است و اگر آن مدیر الان 25 میلیون می‌گیرد یعنی مدیران شهرداری در دوره‌های قبلی شورا همین مقدار را می‌گرفتند و با این افزایش حقوق هم تقریبا همین مقدار را می‌گیرند.
رئیس کمیسیون حقوقی شورای شهر ادامه داد: بسیاری از پرداخت‌ها در شهرداری کرمان آیین نامه و ضابطه مشخصی ندارد مانند پرداخت حق الجلسات، کارانه یا تشویقی، که شورای شهر قصد دارد ضوابط تمام این پرداخت‌ها را مشخص کند.
امینی زاده در پایان تصریح کرد: در حوزه حقوق‌ و مزایا کار درست و دقیق این است که فاصله حداقل و حداکثر حقوق را در سال گذشته و سال جدید را بررسی کنیم و ببینیم اختلاف حقوق کمتر شده است یا خیر؟