بزرگنمايي:

کرمان رصد - به گزارش "ورزش سه"، اکبر محمدی مدیر باتجربه و شناخته شده ورزش ایران در حاشیه پنجمین کنگره بین المللی فوتبال کلینیک در این خصوص گفت: در 5 دوره ای که این کنگره برگزار شد، به صورت حضوری و غیرحضوری از نحوه عملکردشان آگاه هستم. ارادت ویژه ای نسبت به خانم دکتر هراتیان و همسر ایشان آقای هومن افاضلی دارم. در یکی دو دوره کنگره سخنران بودم و مقاله داشتم.
تکنولوژی در فوتبال که بخشی از آن در کنگره ایفمارک است، یار سیزدهم فوتبال است. اگر هواداران را یار دوازدهم بدانیم، این کنگره و تکنولوژی‌ای که به کمک فوتبال می آید یار سیزدهم است.
خانم هراتیان در فوتبال ما این نقش را دارند، چندین سال است مرکز پزشکی ایفمارک برنامه ریزی و سازماندهی در این خصوص می کنند. از این بابت به ایشان تبریک می گویم و واقعا حضور فرد نخبه ای مثل خانم دکتر هراتیان به غنای فوتبال ما اضافه می کند و من فکر می کنم همه دستگاه ها و نهادها باید از چنین فردی حمایت کنند.
ما در برنامه ورزشگاه به قدر کافی به این موضوع پرداختند. با احترام به کادرفنی تیم امید وقدردانی بابت زحماتی که کشیدند، اما باید بگویم کمبود تجربه در آن تیم خیلی آسیب به نتایج رساند. اگر اصراری روی انتخاب آقای عنایتی وجود داشت که با سرمربی تیم ملی هماهنگ بودند، می توانستند با استفاده از نیروهای که در این عرصه تجربه دارند خلاء موجود را جبران کنند.
مسئولیت اصلی این کار با آقای امیر قلعه نویی است؛ در پروسه انتخاب سرمربی تیم امید همه شاهد بودیم که گزینه های دیگری هم مطرح بودند اما چون نظر آقای قلعه نویی روی آقای عنایتی بود، ایشان انتخاب شد. فکر می کنم با حضور آقای قلعه نویی می شد در بحث مدیریتی و فنی نفرات باتجربه ای حضور داشته باشند. افرادی که از قوانین تورنمنت اطلاع داشته باشند. یادم است تیم جوانان ایران چند سال قبل به خاطر کارت زرد زیاد از مسابقات اردن اوت شد و این برای ما یک ضایعه است، برای فوتبال ما که این همه استعداد در آن وجود دارد و بازیکنان آینده داری در آن حضور دارند.
ما برای مسابقات مرحله اول مقدماتی المپیک حتی اللهیار صیادمنش را هم در لیست داشتیم. حمایت همه جانبه ای هم از طرف فدراسیون، باشگاه ها و... برای تقویت و اعزام این تیم صورت گرفت.الان هم که این اتفاق افتاده از این کادرفنی باید حمایت کنیم. این کادر هزینه زیادی را بابت حضور در این تیم داده و نباید به حال خودشان رها شوند. این کاری که با کادرهای فنی قبلی می کردیم و بعد از ناکامی آنها را کنار می گذاشتیم و دوباره روز از نو، نباید صورت بگیرد. متاسفانه مدیریت دانش در فوتبال ما و فدراسیون ما صورت نمی گیرد.
من نزدیک 80 روز است که در شرکت مس به عنوان مشاور ورزشی مشغول شده ام. تنوع زیاد است؛ اگر بخواهیم به لحاظ نتیجه گیری صحبت کنیم، مس سونگون صدر جدول لیگ یک است. مس کرمان کمرکش جدول است و مس شهربابک پایین جدول لیگ یک قرار گرفته است. به نظرم آرام آرام تیم ها خودشان را پیدا می کنند. تازه چهار هفته از مسابقات گذشته است. تغییراتی هم در راس شرکت ملی مس ایران صورت گرفت. تا مدیران شرکت مس مسلط شوند و خود من از از چند و چون باشگاه ها اطلاع کسب کنم، یک مقدار زمان لازم است.
تیم مس رفسنجان ما هم تیم خوب آلومینیوم اراک را ببرد. این تیم هم با فرصت زمانی که ناخواسته در لیگ ایجاد شده، شرایط بهتری پیدا خواهد کرد. امیدواریم امسال با توجه به سرمایه گذاری ای که در این باشگاه صورت گرفته نتایج بهتری هم به دست بیاید.
این مساله را باید مدیرعامل محترم باشگاه مس رفسنجان پاسخگو باشند. به صورت کلی اما بازیکنان مس رفسنجان چه بازیکنان قدیم و چه بازیکنان جدید 20 درصد از مبالغ قراردادهای خود را دریافت کرده اند و این مبلغ با توجه به اینکه پنج هفته از لیگ برتر سپری شده، برای پرداخت تا اینجای کار قابل قبول است.
بحث آپشن های سال گذشته با توجه به مبالغی که وجود دارد و بدهی هایی که از فصول قبل باشگاه مس رفسنجان ایجاد کرده، وجود دارد. شرکت مس در راستای رسالت خود که همان بحث مسئولیت های اجتماعی است ، سعی می کند با واقعی سازی و بررسی بیشتر این بدهی ها را پرداخت کند.
جای هیچگونه نگرانی وجود ندارد. بازیکنان باید روی عملکرد اصلی شان تمرکز کنند. آن تیم فصل قبل رتبه پنجم را داشته و من فکر می کنم با سرمایه گذاری که امسال صورت گرفته و با حضور کادرفنی، مدیرعامل و اعضای هیات مدیره و البته بازیکنان خوبی که امسال جذب شده یکی از رتبه های بالای جدول را داشته باشد.